Pengaruh Kompetensi, Kerjasama Tim, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Satuan Kerja Bidang Hukum Kepolisian Daerah Sumatera Utara
Main Article Content
Abstract
Article Details
References
Dessler, G. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indeks.
Elizar, & Tanjung, H. (2018). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 46–58. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2239
Hasibuan, M. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revi). Bumi Aksara.
Huda, M. (2014). Model-model pengajaran dan pembelajaran. Pustaka Pelajar.
Mangkunegara, A. A. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya.
Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 129–147. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650
Mathis, R. L., & Jackson. (2010). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Salemba Empat.
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2016. (2016). Penyelenggaraan Assessment Center Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Rahmawati, C. (2014). LEMBAGA KOMISI KEAMANAN HAYATI PRODUK REKAYASA GENETIK ( KKH PRG ) DALAM KEAMANAN HAYATI INDONESIA Pendahuluan Latar Belakang Ancaman nirmiliter merupakan golo- ngan ancaman pertahanan yang secara tidak langsung mengancam 3 aspek ketahanan nasional . Anca. 37–53.
Riduwan. (2012). Skala Pengukuran Variabel Penelitian. Alfabeta.
Sarwono. S.W. (2011). Psikologi Remaja. PT Raja Grafindo Persada.
Sutrisno, E. (2011). Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja. PT Raja Grafindo.