Analisis People, Process dan Physical Evidence Terhadap Keputusan Pembelian Produk Telekomunikasi di Medan

Ramadhan Harahap, Surya Asih

Abstract


This study aims to determine whether the leadership style and organizational culture influence employee motivation at Sampali Asri PT Kurnia Medan. This research using descriptive data analysis, multiple regression analysis with t-test (test partial), F test (simultaneous test) and test the coefficient of determination (R2). This research test equipment using multiple linear regression model. The conclusion that can be drawn from the test results, the stimulatory and partial leadership style and organizational culture influence employee motivation

Keywords


People, Process, Physical Evidence and Buyying Dicission

Full Text:

PDF

References


Amirullah dan Haris Budiyono. (2004), Pengantar Manajemen. Jakarya, Penerbit Graha Ilmu

Andri Tanjung (2005). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja.. http://www.jurnal ekonomi dan bisnis.com

Darsono dan Thjajuk Siswandoko (2011), Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21. Jakarta : Nusantara Consulting

David, Fred. R. (2004). Manajemen Strategis, Konsep. Edisi Ketujuh, Alih Bahasa Alexander Sindoro, Jakarta:Prehallindo

Durbin (2002), Leadership. Edisi kedua. Jakarta : Prenada Media Group.

Handoko, T. Hani (2008). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Jakarta:Penerbit Liberty.

…………………….(2003). Manajemen. Yogyakarta:Liberty, Edisi Kedua.

Hasibuan Malayu SP. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Cetakan Ketiga belas, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara.

Herujito, Yayat M. (2001). Dasar – Dasar Manajemen, Jakarta :PT Grasindo.

Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo (2003). Perilaku Organisasi. Terjemahan Erly Suandy, Edisi Pertama, Jakarta:Salemba Empat.

Moeljono (2003), Beyond Leadership – 12 Konsep Kepemimpinan. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Nur Octaniana (2011), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja. Jurnal Manajemen

Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Jilid II, Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Jakarta:Prenhallindo

Rivai. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktek, Jakarta, Cetakan Keempat, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada

Sugiyono. (2003). Metode Penelitian Bisnis., Bandung :Alfabeta, Cetakan Keempat.

Thoha, Miftah. (2006). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Suatu Pendekatan Perilaku, Jakarta:PT RajaGrafindo Persada.

Usman (2006), Manajemen – teori, Praktek dan Riset Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara

Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja, Jakarta, Cetakan Keempat, Edisi Ketiga, Penerbit Bumi Aksara

Widodo (2011), Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi. Jurnal Manajemen

Wilson Bangun (2008), Budaya Organisasi : Dampaknya Pada Peningkatan Daya Saing Perusahaan. Jurnal Manajemen




DOI: https://doi.org/10.53695/ja.v2i3.439

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

           

 

Lisensi Creative Commons


Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.