Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Abs Raya Rubber Works

Main Article Content

Febrilian Lestario

Abstract

The purpose of this study was to determine whether a work environment and working spirit together influence the performance of employee at PT ABS Raya Rubber Works. Data collection techniques in this study was a questionnaire (Questionnaire), study of documents and interviews (Inteview). While the data analysis techniques used are validity, reliability test, the classical assumption test, multiple linear regression, F test and t test. Results of this study demonstrate that the variable working environment and working spirit partially significant effect on labor productivity at PT ABS Raya Rubber Works. Based on the results of the F test can be proved that the work environment and working spirit positive and significant impact on performance of employees at PT ABS Raya Rubber Works.

Article Details

Section
Articles

References

Amirullah dan Haris Budiyono. (2004). Pengantar Manajemen. Jakarya, Penerbit Graha Ilmu

Darsono dan Siswandoko, Tjatjuk. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21. Jakarta : Nusantara Consulting

Ghozali, Imam. (2006). Aplikasi Analisi Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gomes, Faustino Cardoso, Dr. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi. Yogyakarta

Handoko, T. Hani. (2008). Dasar-dasar Manajemen Produksi dan Operasi, Cetakan Kesepuluh, Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Cetakan Ketiga Belas, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara.

Irawan, I. (2020). Perencanaan Keuangan Dan Manajemen Biaya Sebagai Upaya Peningkatan Pendapatan Pelaku Usaha Di Desa Timbang Jaya Kecamatan Bahorok Langkat Sumatera Utara. IHSAN: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT, 2(2), 278-289.

Lestario, F. (2021). Pengaruh Promosi jabatan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mega Lestari Pratama Medan. Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi), 2(3), 636-644.

Nitisemito, Alex. S. (2006). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi Ketiga, Cetekan Kesembilan, Yogyakarta: Ghalia Indonesia

Ricky, Noviantoro Aribowo. (2011). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada CV. Karya Mina Putra Rembang Devisi Kayu). Semarang : Skripsi Universitas Diponogoro

Siagian, P. Sondang. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, Cetakan Kesembilan

Sugiyono. (2003). Metode Penelitian Bisnis, Bandung, Cetakan Keempat, Penerbit CV.Alfabeta

. (2008). Metode Penelitian Bisnis, Bandung: Alfabeta.

Triton, PB. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia- Perspektif Partnership dan Kolektivitas, Yogyakarta: ORYZA