Analisis Kepemimpinan Berbasis Keterampilan Terhadap Etos Kerja Karyawan Di PT. Sumatera Hakarindo
Main Article Content
Abstract
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adiningsih Sri. 1999. Hasil Produksi : Yogyakarta : Graha ilmu
Angkasa A., Purba K., Sibarani H.J, Marpaung F.K and Hendry. (2020). Analysis Effect of Leadership Style and Work Stress on Employee Productivity with Moderating Variable Compensation.In Proceedings of the International Conference on Culture Heritage, Education, Sustainable Tourism, and Innovation Technologies - Volume 1: CESIT, ISBN 978-989-758-501-2, pages 97-104. DOI: 10.5220/0010303900970104
Anoraga, Panji. 2001. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta: Rineka Cipta.
Ginting, Desmon. Etos kerja: Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Jakarta: Elex Media Komputindo, 2016.
Hasibuan S.P Melayu,. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Bumi Askara.
Mulyadi dan Rivai (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta Cetakan Kesembilan
Reksohadiprodjo, Sukanto., & Indriyo, Gitosudarmo (1992). Manajemen Produksi, Edisi 4. Yogyakarta : BPFE.
Sinamo, Jansen. (2011). 8 Etos Kerja Profesional. Jakarta: Institut Dharma Mahardika.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta, Bandung.
Terry, George R. dalam Afifudin. 2013. Dasar-dasar Manajemen, (Terjemahan: G.A Ticoalu), CV. Alfabeta,Bandung.
Thoha Miftah., (2010), Pembinaan Organisasi, proses dianosa dan intervensi, Manajemen Kepemimpinan. Yogyakarta, Gava Media.